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Le congé de solidarité familiale
Tout salarié, justifiant d’une ancienneté minimale de deux ans, et ayant le parent, l’enfant, ou le conjoint atteint d’une maladie très grave, c’est-à-dire mettant en jeu le pronostic vital, a droit au congé de solidarité familial qui remplace le congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie…
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